Dicas de Coaching: como se sair bem em uma entrevista?

Jovem ou experiente, homem ou mulher, não há quem não fique, pelo menos, ansioso antes de uma entrevista de emprego. Tal nível de ansiedade é ainda maior quando nos deixamos abater pelas notícias do momento de crise de nosso país. Mas como a realidade quem cria somos nós é possível afastar o nervosismo que desvia a atenção e demostrar-se um candidato calmo, centrado e pronto para a vaga.Mas afinal, como é possível se sair bem em uma entrevista?Vale a pena ressaltar que as dicas de entrevista, dentro da metodologia de Coaching, são importantes não somente para profissionais em começo de carreira e com pouca experiência no mercado. Quem busca recolocação também deve compreender as dicas de entrevista para sair na frente da concorrência e conquistar uma boa vaga de emprego.Neste ponto é importante ressaltar que profissionais capacitadíssimos e com currículos invejáveis muitas vezes possuem despreparo para entrevistas, justamente por acreditarem somente em suas habilidades profissionais e por não focarem no desenvolvimento de habilidades sociais, tão importantes em uma entrevista.O Coaching trabalha estes e outros pontos que fazem a diferença em uma entrevista de emprego. A pessoa precisa desenvolver seus pontos fracos para que no momento da entrevista, quando estiver cara a cara com o entrevistador, seu discurso de apresentação e a defesa de suas qualidades saia com naturalidade e confiança. É exatamente esta combinação que as empresas buscam nos candidatos: qualidade profissional e confiança em seu potencial! Quem vai a uma entrevista desta maneira, tem grandes chances de conseguir o emprego.

Dicas de entrevista: como o Coaching pode ajudar na busca por um bom emprego?

Antes de apontarmos as principais dicas de entrevista para se sair bem na hora H, vale a pena reforçar que o Coaching possui as ferramentas certas e a metodologia mais indicada para trabalhar fatores emocionais, psicológicos, intelectuais e comportamentais que são cruciais para uma entrevista bem-sucedida. O Coaching estimula e desenvolve habilidades que a pessoa já possui, mas que não coloca em prática em momentos importantes. Vamos às dicas:

• Preparação: você pode ser um excelente profissional e dominar como ninguém sua área de atuação, as ferramentas e conhecer todas as novidades do mercado. Mesmo assim, é indispensável se preparar bem para uma entrevista de emprego. Pesquise sobre a empresa, sua história, trabalhos realizados e outras informações referentes ao cargo disponível. Chegue ao momento da entrevista com referências corretas, pois isso demonstra interesse e é um ponto positivo.
• Seja um bom ouvinte: além de se apresentar com calma, profissionalismo e confiança, é importante ouvir o que o entrevistador/recrutador tem a dizer. Não interrompa e respeite todas as etapas do processo seletivo, sempre mantendo seu foco inalterado.
• Vestimenta: a entrevista de emprego é em uma agência de publicidade? Ou em um escritório de advocacia? É importante se vestir adequadamente de acordo com as convenções sociais do mercado em que atua. Evite detalhes chamativos, perfumes fortes ou maquiagem carregada. O importante em uma entrevista é o conteúdo, mas suas roupas podem ajudar na boa impressão.
• Postura e comunicação não verbal: estudos apontam que mais da metade (55%) da comunicação é não verbal, ou seja, não é feita por palavras. Neste ponto, o Coaching ensina que é fundamental manter uma postura corporal adequada à entrevista, controlar o tom da voz, ficar atendo a sinais de nervosismo e às gírias ou vícios de linguagem.